"Le modèle économique de notre société a changé subitement et le fonctionnement de l’entreprise a été transformé, les équipes projets devaient être organisées autour de projets collaboratifs pour faire face à la demande des clients. Or l’espace de travail n’avait pas changé, il s’appuyait sur des stratégies immobilières obsolètes comme le fait d’offrir un bureau personnel, lequel restait fréquemment vide et des salles de réunion inadaptées. Nous avons totalement requalifié notre ressource immobilière et repensé nos bureaux avec des lieux facilitant la mobilité et la collaboration et en utilisant chaque m² de manière efficace."

"Nos locaux construits dans les années 80 ne trouvaient plus preneur malgré un loyer inférieur de 20% aux tarifs pratiqués sur marché de la seconde main. Nous avons décidé de faire un audit immobilier pour évaluer la performance de l’immeuble et définir les investissements à faire. Nous avons requalifié l’immeuble en optimisant sa flexibilité et son design ce qui a permis d’accroître notre taux de remplissage, de réduire la vacance et de nous adapter plus facilement à la diversité de la demande."

"Nous nous sommes lancés le défi d’utiliser notre stratégie immobilière à une autre fin que la baisse des coûts, c’était pour nous l’occasion d’optimiser notre espace immobilier afin d’accélérer le changement de notre culture et nos modes de travail, car nous présentions que nos façons de travailler étaient en train de changer. Nos nouveaux espaces de travail ont changé l’entreprise et les comportements des utilisateurs"

"Nous étions sur le point de réaliser une extension de nos locaux devenus trop étroits en raison des nouvelles embauches. L’étude a révélé que notre potentiel immobilier n’était pas convenablement exploité, des m² perdus par bureaux trop grands et mal agencés. Le réaménagement de nos locaux a permis de dégager suffisamment d’espace pour nos besoins et de créer un espace d’échanges informels très apprécié de nos salariés."

"Tout le monde se plaignait de l’open-space bruyant et de l’incapacité de se concentrer, car que l’on soit introverti ou extraverti, nous avions tous besoin d’intimité à un moment ou un autre pour recharger notre énergie intellectuelle. Le fait de réarranger l’espace et de modifier les aménagements de manière réfléchie, nous a permis de concilier le besoin d’intimité et le besoin de communiquer."

"Nos bureaux démodés ne donnaient plus envie et ne renvoyaient plus correctement notre image. Nous avons totalement reconsidéré nos espaces tant sur le plan des aménagements que du design afin d’encourager le bien-être et de véhiculer notre culture. Désormais nos collaborateurs s’y sentent bien et nous réalisons maintenant à quel point cela peut influer sur la productivité et sur notre attractivité."

"Nous étions à la recherche de locaux depuis des mois, nous avions visité plusieurs locaux sans savoir s’ils étaient adaptés ou non à notre activité. Il était difficile de se projeter, nous étions indécis, incapables de faire un choix. L’étude de nos besoins a permis d’établir un cahier des charges pour orienter la recherche de l’agence et nous avons pu ensuite valider notre choix sur les locaux pressentis à l’aide d’une étude de faisabilité et d’un scénario d’aménagement."